深耕社区商贸服务业，搭建便民就业“大舞台”。以“城市一刻钟便民生活圈”建设为抓手，推动社区商贸与就业深度融合。华润万象府社区聚集餐饮企业150余家，既满足居民“15分钟生活圈”需求，又成为社区就业主阵地；金色兰庭社区创新“商居联动”模式，成立“兰街坊商居服务联盟”，通过优品推介、公益培训、社区微招聘等活动，实现商贸发展与就业增收“共生共赢”；金色嘉苑社区依托数字电商直播人才孵化基地，开展带货、探店等活动，以“网红经济”激活社区商贸“烟火气”。

做优家政服务业，跑出弹性就业“家速度”。借力济宁市“全国婴幼儿照护服务示范城市”创建契机，推动家政服务业提质扩容、带动就业。辖区山东起跑线母婴健康管理有限公司通过“规模化、品牌化、连锁化”发展，共建“买邻妈妈”“哈依妈妈”等社区医育结合服务中心5家，优先吸纳社区大龄失业人员；“起跑线月嫂”入选国家级特色劳务品牌，相关经验做法在全国推广。

打造社区“微工厂”，畅通灵活就业“微循环”。依托党组织领办合作社，建设农产品深加工微工厂，形成金银花、芍药、葡萄等特色产业链，带动千余名群众致富增收；同步实施城乡公益性岗位扩容提质行动，针对城镇大龄失业人员、残疾人等困难群体，实现“弱有所扶、劳有所得”。

精准布局创业场景，描绘就业“微地图”。开展社区就业创业“大起底”行动，摸清行业分布与创业需求，编制社区创业引导；通过“定向引荐、挂牌租赁、社区推荐”等方式，为小微创业者提供场地支持，完成5个社区、8个小区行业布局。

系统盘活资产空间，搭建创业“孵化器”。全面摸排社区公共服务用房，按“政府支持-社区让利-群众受益”原则减免房租；依托万象汇、爱琴海等商圈，建设创业门店12个、街区6个，为创业者提供多样化平台；联动英特力众创空间等载体，为就业困难人员、高校毕业生提供免费场地700平方米，让“零成本创业”成为可能。

全面强化政策扶持，破解创业“融资难”。建立“项目推介+创业辅导+政策咨询”全流程服务机制，降低初次创业风险；推广“创贷+商贷”模式，落实贷款利率优惠近千万元，切实解决创业初期资金难题。

搭建三级服务平台，延伸就业“最后一米”。创新打造区、街、社区三级就业服务驿站，将招聘、培训、政策咨询等服务延伸至社区、园区、楼宇。建设社区就业招聘服务站30余处，每月举办小型招聘会，提供就业岗位；设立社区技能培训点15个，开展家政服务、电商直播等技能培训课程50余场，惠及居民1200余人次。

精准对接供需两端，畅通就业“快速通道”。利用大数据、云计算等技术，开发“智慧就业”服务平台，实现岗位需求与求职信息的智能匹配与推送。通过“就业夜市”“直播带岗”等活动，打破时间与空间限制，让居民在家门口就能找到工作。打造“跑小青”就业服务专员品牌，建立包保网格群众、包保企业“两张清单”，动态摸排企业缺工与群众求职需求，做到“一企一策、一网一档”，精准解决企业用工与群众就业难题。

聚焦重点就业群体，织牢就业“兜底网络”。积极构建“1+3+N”服务模式，举办“春风行动”“暖帮扶 促就业”等招聘活动310余场；针对大龄失业人员、残疾人等群体开发城乡公益性岗位；建立社区就业援助台账，对零就业家庭、低保家庭等困难群体实施“12333”式服务，确保就业服务惠及群众。