5月28日，全市综合绩效考核总结表彰暨上半年攻坚会议召开，动员全市上下进一步增强“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，锚定任务目标、狠抓执行落实，奋力攻坚二季度、全面实现“双过半”，为完成全年目标任务打下坚实基础。李丽、崔加清、朱险峰、董洪波、王庆明等市领导参加会议。

市委书记李丽在讲话中指出，去年全市上下在攻坚克难中闯出了新路，开创了新局，在2022年济宁市高质量发展综合绩效考核中获得“一等奖”考核等次。这是市级几大班子和衷共济、以上率下干出来的，是市直各部门聚焦重点任务、主动担当作为抓出来的，是各单位敢想敢为、勇于担当争出来的，是各镇街竞相发展、比学赶超拼出来的。通过今年一季度重点项目现场观摩，我们看到全市产业发展实现了新进展，乡村振兴蹚出了新路径，社会民生得到了新提升。这些成绩的取得让我们进一步生成了上下同心的“集体荣耀”。

李丽强调，肯定成绩的同时，我们要直面问题，进一步强化比学赶超的“紧迫意识”。面对空前激烈的竞争和各县市区竞相发展的态势，我们开局相对慢热，项目策划的整体水平和标准度还不够高，产业发展存在不平衡性。作风亟待转变，干部作风建设大会上指出的干部作风10大问题仍不同程度存在，要认真解决影响曲阜争先进位和高质量发展的作风问题。

李丽要求，全市上下要明确重点，进一步凝聚聚力攻坚的“共同意志”，坚持5个导向，聚力5大攻坚，把一季度落后的工作抢回来，确保二季度跑出加速度、实现“双过半”。要坚持“目标导向”，在思想境界和工作标准上聚力攻坚，实现发展目标走在前列、“三争”工作力争一流、改革创新争取一流。要坚持“发展导向”，在产业发展上聚力攻坚，加快建设“制造强市”“全国文化两创示范市”，加快形成乡村振兴曲阜模式，加快建设“都市区发展东部新高地”。要坚持“为民导向”，在服务和改善民生上聚力攻坚，认真梳理“群众最不满意的事项”，加大群众诉求受理、督办力度，加快补齐民生事业短板，持续深化“放管服”改革。要坚持“问题导向”，在守牢一排底线上聚力攻坚，全面排查安全生产、生态环保、自然资源、信访维稳等领域风险隐患。要坚持“结果导向”，在完善考核评价体系、激发干部队伍活力上聚力攻坚，优化指标设置、创新考核方式、强化结果运用，以高质量的“标尺”引领高质量发展。

李丽强调，躺平不可取，躺赢不可能，奋斗正当时，大家要践行一线工作法，找准短板弱项，埋下身子狠抓落实，让聚力攻坚成为各级的“共同意志”，坚定信心、砥砺奋进，努力交出无愧于历史、无愧于人民、无愧于曲阜的优异答卷。

会上通报了2022年度全市高质量发展综合绩效考核情况和各镇街、园区重点产业项目观摩成绩、招商引资工作情况；宣读了《关于表彰奖励2022年度考核工作先进集体和先进个人的决定》；为综合绩效考核先进单位和一等奖的镇街、“群众满意”先进镇街、“年度考核突出进步奖”的部门、“支持曲阜发展突出贡献单位”的驻曲单位代表进行了颁奖；陵城镇、姚村镇、发改局、公路局负责人作了典型发言。