2024年工作总结及2025工作谋划

嘉祥县第一中学

2024年12月20日

嘉祥一中现有三个校区，分别为萌山校区、洪山校区、实验校区，其中洪山校区于2011年秋投入使用，实现了高中进城，实验校区2024年9月借用山东理工地方进行办学，顺利实现招生。学校现有教职工1257人，在校生17600余人。学校实行“一校三区”、一级四部（其中高一是一级六部）的运行模式，取得了优异的成绩。

2024年高考我校本科上线3200余人，其中3人被北大清华录取，300余人被“985、211”院校录取，赢得了全社会的高度评价。2024年3月，顺利通过山东省特色高中申报工作。

一、工作开展情况

（一）党建引领，抗牢政治责任，进一步加强党的基层组织建设

1.扎实开展党纪学习教育。嘉祥一中深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，把学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重要政治任务，把4-6月份作为党纪学习教育月，稳步推进党纪学习教育，引导学校党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

2.认真落实“第一议题”，理论学习中心组学习、“三重一大”、党委会制度。党委认真落实各项制度，党委会、理论学习中心组学习坚持每月一次，严格执行民主集中制，落实好“一把手”末位表态制，截至目前，党委会召开11次，理论学习中心组学习11次。

3.抓好全体党员的政治理论学习。支部将党纪学习教育和“三会一课”制度，主题党日活动、灯塔大课堂学习等有机融合在一起，每月按时组织党员集中学习。　　

4.强化意识形态，加大舆情防控力度。每月开展意识形态风险隐患排查，填写《嘉祥一中意识形态风险隐患排查台账》，《嘉祥一中网络有害信息和不法行为排查台账》，每季度按时上报意识形态排查报告、《嘉祥县教育系统意识形态风险隐患排查台账》。

（二）筑牢底线意识，抓好安全、师德师风建设

1.安全工作常抓不懈。学校深化安全工作主体责任意识，切实做好安全生产自查自纠，建立健全发现问题、整改、落实闭环管理机制。一是学校建立由分管校长带队，总务处、生活科具体负责的食品安全检查小组，依据《食品安全法》《校园食品安全风险管控清单》等文件要求，坚持常态化自查自纠，重点加强对餐厅食品安全隐患风险排查，切实做好日管控、周排查、月调度工作，食堂卫生坚持每周至少2次全面、彻底清理；二是加强对食堂工作人员的培训，增强责任心，吸取全国各地学校食堂安全事故教训，做到举一反三，警钟长鸣。三是加强防溺水安全教育。利用校园广播、班级群、致家长一封信等形式，加强防溺水教育，提高安全意识；四是加强防欺凌教育。校园内重要时间节点安排人员巡查，保安不定时巡查，公布防欺凌举报电话，让欺凌远离校园。

2.开展师德师风专项整治。制定印发了《关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》、《嘉祥一中在职教师有偿补课集中整治专项活动实施方案》，成立专班，部署重点排查工作；畅通问题反馈渠道，设立市县校三级举报电话和邮箱，在学校门口张贴举报电话和邮箱。各教育科围绕检查内容对教辅材料征订情况进行全面自查，学校进行专项检查。召开师德师风专题会议2次，加强对违反师德师风行为的督导检查。

（三）党建引领，以教学为中心，全力提高办学质量

1.党建引领教学发展。支部建在教育科，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.坚持集体备课制度。制定了《嘉祥一中集体备课管理制度》。每周一各年级学科备课组长召开教学研讨会，确定本周教学进度、教学重难点及习题选用。每周五晚第二节进行备课组集体备课活动，由党员带头中心发言。

3.加大检查巡查力度。各教育科科长负责检查本科备课情况，业务校长及教务主任负责抽查备课质量，校长不定期带队巡查。

4.积极培养尖子生。学校积极探索尖子生的培养模式

5.加强班主任管理工作。一是抓好培训，组织班主任进入高校集中培训学习，不断提高班主任班级管理工作水平。二是抓好经验交流，开好班主任经验交流会。三是抓好考核，执行《班主任选拔管理暂行办法》，完善班主任量化管理办法和班级量化管理制度。四是制定措施，激励班主任工作积极性。五是奖优罚劣，抓好管理责任制的落实。六是开展德育课题研究，编辑班级管理工作案例集。

6.规范主题班会活动。根据教学管理需要，每周有针对性安排主题班会，提前做好计划，统一主题，统一时间，统一检查。继续开展主题班会过关活动，落实好班会汇报课及班会过关课。

7.抓好常规性教育活动。规范升旗仪式、三操；切实抓好《嘉祥一中十八个严禁》，严格管理，加大违纪生处理力度；开展黑板报、手抄报、书法、演讲等比赛活动，组织好社会实践、社区服务、爱我校园、清洁校园等活动。

8.加强心理健康、珍惜生命教育。抓好学生的珍惜生命心理健康教育；加强咨询设施建设，充分发挥心理咨询中心作用，邀请心理专家举办心理辅导讲座，组织观看心理辅导教育片，定期出版心理咨询导报；做好心理咨询教师的培训和聘任工作；举办女生心理健康教育讲座；上好健康教育课，做好卫生管理及各类疫病防治工作。

三、2025年工作谋划

坚持以办好人民满意的教育为宗旨，遵循育人为本、内涵发展、质量立校的工作方针，统筹谋划和落实学校管理、教育教学、师资队伍建设和后勤保障等工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设，落实精细化管理，促进学校全面和谐发展，确保教育教学质量全市领先。

（一）深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创学校党建工作新局面

坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神学习贯彻为主线，坚持党建统领，落实党建工作主体责任，严格履行党建工作“一岗双责”，把党建与学校各项业务工作同谋划、同部署、同推进。　

认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度、“三重一大”制度。抓好全体党员的政治理论学习。抓好全体党员、骨干教师的学习。抓好党建阵地建设。加强党员队伍建设。认真落实党风廉政建设责任制。强化意识形态，加大舆情防控力度。落实师德规范，加强师德建设。加强干部作风建设。争创特色党建品牌。

（二）坚持德育为先育人为本，促进学生全面健康发展

加强班主任管理工作。规范主题班会活动。开展主题教育实践活动。抓好常规性教育活动。加强心理健康、珍惜生命教育。加强校园文化建设。做好贫困生救助工作。落实学校安全工作责任制。

（三）苦练内功提素质，促进教师队伍发展

修订教师考核和评价方案。加强教师管理。加强年轻教师培养。强化教育科研。

（四）端正教育思想，更新教育观念，全面提升教学质量

强化教研组管理。加强教学过程管理。完善常规教研制度。落实选科、走班教学实施细则。按照新高考精神，总结“6选3”选科经验，继续探索走班教学新思路，因学定教，最大限度地开发利用学生的差异；研究并落实学生核心素养的培养，促进全体学生的发展，打造高效课堂。开全课程，开足课时。加强双休日、晚自习的管理。加强特长生培养力度。拓宽艺体教学新路子。加强高考备考的研究。做好高考、中考、学业水平测试等各种考试管理工作。

（五）健全机制，细化责任，努力提升学校管理水平

完善学校制度，实行精细化管理。落实学校安全工作责任制。抓好食堂管理工作。严格财务制度。严格采购程序及资产管理。

（六）加大投入，完善设施，提升育人功效

完善基础配套设施建设与管护。加强教学设施的管理与使用。加强维修服务管理，突出"勤、细、快"。