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山东联兴能源集团有限公司规章制度

发布日期:2025-05-27 18:13 信息来源:汶上县人民政府 浏览次数: 字体:[ ]
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山东联兴能源集团有限公司规章制度

第一章   总则

第一条  为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。

第二条  本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。

第三条  本制度适用于企业内各部门

第四条   安全生产检查依据“分级管理、分级负责”的原则进行实施。

第五条   安全生产检查的方式。安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。

1. 经常性检查是指安全技术人员和部门、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括:巡检查、岗位检查、相互检查和重点检查。

2. 定期的专项安全检查:

(1) 根据近期有关安全工作的指示及县政府有关部门的安全工作的要求,制订安全检查计划。

(2) 根据本企业近期的安全动态、安全趋势制订有针对性的安全检查内容。

(3) 查安全生产责任制落实、查现场管理、查安全规程落实、查隐患及薄弱环节”为重点,并结合季节特点做好全厂性安全大检查。

(4) 防汛抗旱防台风,根据专项措施计划、进行全面检查落实。

(5) 冬季以“防火、防冻、防污闪、防小动物、防人身事故”为重点开展全公司性安全大检查。

(6) 定期组织办公室、安全生产部门及其他专业人员进行区域性安全、文明生产检查。

(7) 将各检查项目有机分解,分专题落实检查责任部门、检查责任人、整改部门、整改责任人。实现安全检查、项目整改闭环管理。

第二章   职 责

第六条  主管生产安全的分管负责人负责审查安全检查年度计划,督促重大隐患整改。

第七条调度办公室负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查,并下达隐患整改通知单,验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。

第八条调度办公室负责制定设备设施专业检查表,参与专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。

第九条调度办公室负责制定防火安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知.并验证整改效果。

第十条调度办公室参与定期检查,督促隐患整改。

第十  各生产部门负责组织本部门经常性检查。负责组织本部门的隐患整改,并将整改情况按时上报。

第三章   经常性安全检查

第十二条  检查范围

1. 设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境,以及违章指挥、违章作业情况。

2. 风险点:分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示对应的风险评价级别分别为1级、2级、3级、4级。

第十三条  管理要求

1. 运行人员每天上班前和班中应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。

2. 班组长每天对本班组进行日常检查,填写日常检查记录。还应利用晨会等多种形式,发动员工进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。

3.调度办公室进行现场安全巡视,填写检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。

4. 风险点、危险源检查:班组每天一次,调度办公室周一次。各级均要认真填写检查表。

第四章   专业检查

第十四条  专业检查分为考评自查和专项检查考评自查,针对企业状况,对全公司设备设施、作业环境进行专门检查。

第十  专项检查每季度开展一次.突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行。特殊情况报主管安全生产的分管负责人审批后执行。

第十  专项检查应由调度办公室组织编制《安全检查表》,按照表列项目进行检查。

第十  专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除,不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后,由调度办公室收集检查中的各种资料,编写检查报告,报主管生产安全的分管负责人,按规定实施考核。

第五章   隐患整改

十八  对查出的隐患,调度办公室下达整改指令,限期整改,并建立台帐。

十九  各部门对各种安全检查查出的隐患,原则上必须立即安排整改,按“三定四不推”原则整改到位;对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目,明确责任人和整改时间进度,并及时上报有关责任部门,以便指导、帮助、协调解决,确保设备设施安全。

第二十条  对于因物质技术条件的限制,暂时无力解决的隐患.除采取可靠的临时措施外,应列入安措计划进行解决。

第二十  隐患整改完成后,由隐患检查部门(人员)进行验证,签署意见后归档。

第六章 考 核

第二十  凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的部门,按绩效考核、承包合同和安全生产考核办法进行处理。

第二十 本制度由山东联兴能源集团有限公司调度办公室归口管理。