曲阜市职业中等专业学校2022-2023年度第一学期工作计划执行完成情况
一、学史力行,党建工作再上台阶
充分利用“学习强国”等在线平台,坚持把教职工思想政治学习与中心工作紧密结合。深化党史学习教育,秉承初心再出发,召开动员大会,制定专项工作方案,统一购买并向全体党员发放指定学习教材。完善《学校领导班子履行全面从严治党主体责任工作清单》,从严治党不松懈,健全制度抓落实,持之以恒纠“四风”顽疾,确保政治生态风清气正。
二、全面推进,教育教学稳步提升
认真贯彻落实习近平总书记对思政课的重要指示,抓好思政教师队伍建设和课堂教学。统筹安排各级各类信息、管理系统填报,组织全体教师参加各级各类培训。做好成人教育,严格开展面授和远程辅导。积极推选师生参加各级各类比赛,其中3人获济宁市教师教学基本功比赛一等奖、1人二等奖。规范学籍管理,严格落实资助政策,及时发放学生助学金、奖学金和创业补贴。建立学生学业评价数据库,对学生进行全面的学业评价,按时上报学生体质测试数据。
三、齐抓共管,学生管理形成合力
组织专题讲座,加强学生管理队伍建设。加强学生法治和德育教育,开展丰富多彩的活动,组织全体学生进行了《中等职业学校学生公约》承诺签名活动。狠抓安全教育,召开主题班会,定期进行安全排查,组织安全应急演练,全天不间断、全方位进行校园安全巡查。落实山东省学校安全工作部署,开展包括面对面谈话、家访在内的 “六个一”活动。加强食堂管理,严格落实上级食品安全要求。组织人员编写了《中职生安全教育读本》,组织学生认真学习。做好评优工作,评选出省级优秀学生5名,省级优秀学生干部1名,省级优秀班集体1个等。
四、借力政策,校企合作协同育人
深入学习教育部、省政府关于部省共建职教高地发展的一系列文件,结合现有师资力量及办学优势,多元组合、扎实推进校企合作,与济南三优开智幼儿研究中心在新增幼儿保育专业进行校企合作。继续稳步推进现代学徒制试点,促成了学校与裕隆集团现代学徒制培训项目。成立各校企合作专业的理事会,推动形成产教良性互动、校企优势互补的发展格局。
五、统筹安排,防疫育人协调推进
学校高度重视疫情防控工作,组织体系健全,各项方案详实,操作性强。定期举行疫情防控应急演练,加强对校外人员核查与管理。对学生及时传达落实上级有关防疫要求,督促做好日常防护;加大日常巡查力度,确保各项常态化防控措施落实到位。积极参与创建全国文明城市工作,设立文明出行志愿者服务岗,开展“两拾一劝一巡查”。加强校园文化建设,组织开展兴趣小组和社团活动。加强学校心理咨询室建设,开展心理健康教育和辅导活动。积极开展中华经典诵读活动,引导未成年人继承弘扬中华优秀传统文化。
六、深化管理,规章制度严格落实
严格执行各项规章制度,规范办事程序,强化管理,工作中公开透明。做好各项人事管理常规工作,做好评先树优、职称评聘、年度考核和人大代表的遴选呈报工作;完成学校机构编制审核,拟定并上报了学校章程,做好各项专项治理工作,认真办理到龄教师的退休手续,积极协调解决离退休人员的待遇问题。坚持按照公开、公平、公正的原则妥善处理工作中的问题,倡导广大教职工积极参与,自觉接受各方面的监督,对工作进行有效规范。
七、普及普惠,群团工作扎实开展
认真履行工会职能,召开第三届教职工代表大会第四次会议,审议通过了《教职工绩效工资考核分配实施方案(试行)》。设立工会专用账户,组织工会会员按规定标准和程序缴纳会费,计提工会经费。组织开展“爱心一日捐”,做好老干部走访慰问和新冠肺炎疫苗接种工作。组织“百姓儒学节”系列活动,做好教职工保健宣传,1名教师家庭被评为“济宁市最美家庭”,1名女教师被评为“济宁市好媳妇”。举办庆祝中华人民共和国成立72周年团课学习和“学习十九届六中全会精神”主题团课,完成智慧团建团情统计,完成毕业生团员学社衔接工作,衔接率达到100%。
八、严格程序,财物管理严谨规范
严格贯彻执行财务政策、制度,科学合理编制学校收支计划,加强资产管理,合理配置学校资源。充分发挥学校理财小组的作用,对学校财务活动进行监督。严格支出管理,经费向教育教学一线和学生技能大赛倾斜。严格往来款管理,做到专款专用。
九、加强维护,教学设施安全高效
对教学设施、设备进行专门管理,建立教学器材账目,定期进行清产核资。及时对校园网络进行维护,加强学校局域网安全监管,对图书、报刊杂志、数字教学资源进行专项管理,对体育场地、体育器材、体育设施进行专人管理。实训实习耗材购置及时,能够满足学生实训需要。各项教学设施维护到位,使用率高。加强水电管理,定期组织人员检查维修,确保师生用水用电安全。对餐厅、宿舍楼、变压器房等房顶进行了防水处理,督促餐厅承包方完成了大功率用电设施设备更换及线路整改工作,确保餐厅用电安全。
十、积极作为,推动职教基地建设
学校2021年被曲阜市中华职教社设为职业教育理论研究与实践创新基地,积极发挥职教资源优势大力推动基地建设,创新实施“职教有为•红社向党”品牌创建,牢牢抓住聚人心、兴职教这个根本,搭建学习和活动两个平台,把握好教育人、培养人、使用人三个关键,达到有场所等“六有”标准,设施完善、标志突出、制度规范、内容突出,示范性强。理论与实践创新基地建设,符合曲阜科教兴市定位,有利于加快建设现代职业教育,打造区域创新高地、人才高地,有利于破解校企合作难题、推进科教产深度融合,有利于提高劳动者素质、加快人力资源开发、拓展就业渠道,为加快新时代现代化强市建设凝心聚力。
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