关于印发《2021年度提升养老服务水平进一步优化营商环境工作行动方案》的通知
关于印发《2021年度提升养老服务水平进一步优化营商环境工作行动方案》的通知
各县(市、区)民政局,济宁高新区、太白湖新区社会事业发展局(发展软环境保障局),济宁经济技术开发区社会事业局(发展软环境保障局):
现将《2021年度提升养老服务水平进一步优化营商环境工作行动方案》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。
济宁市民政局
2021年5月30日
2021年度提升养老服务水平进一步
优化营商环境工作行动方案
为贯彻落实市委市政府关于优化营商环境水平有关要求,加快构建与高水平营商环境相适应的多层次养老服务体系,提升全市养老服务保障水平,推进全市养老服务工作走前列、争一流、创品牌,切实增强老年人幸福感和获得感,市民政局立足部门职责,进行了认真研究,制定了本方案。
一、工作要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以保障老年人安享幸福晚年为目标,把提升养老服务水平作为全市优化营商环境工作的重要抓手,积极推动养老服务提质增效,加快建立养老服务高质量发展长效机制。
二、重点任务
1.以增加社区养老服务供给为重点,全市新增社区老年人日间照料中心等养老服务场所40处;以加强失能特困人员照护能力为重点,改造提升乡镇敬老院40处;以满足多样化多层次养老需求为重点,在老年公寓等各类养老机构新增护理床位1500张。
2.以居家养老服务为重点,以智慧化服务为手段,以专业化运营团队为依托,建设集呼叫服务、安全监护、服务监管等为一体的市级智慧养老服务平台,实现老年人需求与居家、社区、机构服务有效对接,及时响应老年人服务需求。
3.优化市级养老服务专项资金补助政策,建立养老服务设施等级与运营奖补挂钩机制。积极支持养老服务设施建设,组织开展养老服务业省市级专项资金资助项目审批,落实养老服务设施财政补助政策。
4.加强养老人才队伍建设,开展养老服务人才培训提升行动,与民政部培训中心等高校、专业机构合作建立济宁市养老服务人才培训基地。年内培训养老院院长和养老护理人员4760名,提升养老服务队伍整体素质。
5.建立失智老年人防走失关爱机制,为2500名具备行动能力的失智老年人发放定位手环。
6.实行养老服务机构星级管理,发布“济宁养老地图”,让老年人入院更便捷、更放心。
三、保障措施
各级民政部门按照放管服指挥部要求按时完成提升养老服务水平各项任务,做好营商环境评价工作。把养老服务提升各项任务放在心上、抓在手上,对确定的重点工作进程挂图上墙,按图推进、按期落实。定期梳理工作中的问题,及时予以解决,注重总结工作中的经验做法,并推广学习,促进各项任务如期落实。积极筹措资金,深入挖掘项目,调动社会资源积极性,及时协助项目单位申请享受相应政策。加强与相关部门工作协调,强化协同,形成工作合力,合力推进,形成齐抓共管、整体推进的工作格局。按照市委市政府要求,认真组织,精心指导,加强督导调度,通过书面调度、现场查看、调研指导、抽查暗访等方式,推动各项工作落实。
附件:重点任务清单
序号 | 事项 | 责任单位 | 完成时限 |
1 | 以增加社区养老服务供给为重点,全市新增社区老年人日间照料中心等养老服务场所40处;以加强失能特困人员照护能力为重点,改造提升乡镇敬老院40处;以满足多样化多层次养老需求为重点,在老年公寓等各类养老机构新增护理床位1500张。 | 养老服务科、各县(市区)民政局 | 2021.12 |
2 | 以居家养老服务为重点,以智慧化服务为手段,以专业化运营团队为依托,建设集呼叫服务、安全监护、服务监管等为一体的市级智慧养老服务平台,实现老年人需求与居家、社区、机构服务有效对接,及时响应老年人服务需求。 | 养老服务科、信息中心 | 2021.12 |
3 | 优化市级养老服务专项资金补助政策,建立养老服务设施等级与运营奖补挂钩机制。积极支持养老服务设施建设,组织开展养老服务业省市级专项资金资助项目审批,落实养老服务设施财政补助政策。 | 养老服务科 | 2021.12 |
4 | 加强养老人才队伍建设,开展养老服务人才培训提升行动,与民政部培训中心等高校、专业机构合作建立济宁市养老服务人才培训基地。年内培训养老院院长和养老护理人员4760名,提升养老服务队伍整体素质。 | 养老服务科、人事科 | 2021.12 |
5 | 建立失智老年人防走失关爱机制,为2500名具备行动能力的失智老年人发放定位手环。 | 养老服务科 | 2021.12 |
6 | 实行养老服务机构星级管理,发布“济宁养老地图”,让老年人入院更便捷、更放心。 | 养老服务科、信息中心 | 2021.12 |