为充分发挥节约型公共机构示范单位的典型示范效应，任城区积极开展节约型公共机构示范单位创建工作，按照济宁市机关事务管理局提出的“四个一”（一个机关、一个乡镇、一个学校、一个医院）创建目标，选取了任兴商务中心、李营街道办事处、济宁市实验初中、济宁市第二人民医院为“四个一”创建示范点，通过管理节能、行为节能、技术节能三方面措施，积极开展创建活动。

管理节能是先导。任城区成立了以副区长为组长的节能领导小组并将公共机构节能纳入科学发展观综合考核体系，由任城区机关事务管理局承担监督考核责任。各创建单位也调整充实了示范单位创建领导小组，制定了《创建节约型公共机构示范单位实施方案》，定期召开会议，研究部署创建工作落实，为节能工作和创建工作开展提供有力组织保障。李营街道办事处将节能工作纳入党政干部任期目标和全年考评体系，工作做到了组织、人员、措施、考评“四落实”。济宁市第二人民医院将各科室能耗纳入绩效考核，强化成本意识，有效控制了能源消耗。济宁市实验初中建立了节能减排专项档案资料，专项管理。

行为节能是基础。任城区机关事务管理局在办公区、餐厅等重点部位张贴了节约能源提示标语，播放节能宣传视频，引导干部职工践行绿色办公、节能低碳要求，从意识和行为上自觉节能节俭。济宁市实验初中开展“小手拉大手，行为节能我先行”活动。 每学期安排一次国旗下“节能减排学校行动”主题演讲、一次“节能减排学校行动”主题班会，在广大师生中开展节能、环保宣传活动。李营街道办事处明确规定了空调温度标准并严格执行；机关各科室全部使用节能灯具，规定白天不开灯，夜间人走灯灭，办公设备不用时随时关闭。济宁市第二人民医院利用LED屏、宣传栏等窗口加大节能宣传力度，每年定期开展“低碳生活”、“绿色出行”、“光盘行动”等节能节约活动。

技术节能是关键。任城区机关事务管理局利用先进楼宇自控系统（BA）、地源热泵、智慧物业OMIS系统、节能监测平台等手段，为节能管理提供先进技术支持。更换182盏LED射灯，比传统设备节能80%；地下车库采用407只微波雷达感应灯管取代直管荧光灯，节电 50%。在职工餐厅采用运水烟罩排烟系统，对油的净化率可达93%以上，烟尘隔绝率达50%以上。济宁市第二人民医院安装了能耗监测系统实时监控用能情况；将卫生洁具升级为感应自动冲水洁具；淘汰蒸汽开水炉7台，新安装步进式电开水器20台；照明全部采用LED灯具，每年可节约用电39.5万千瓦时；将原电容补偿器升级为智能电容补偿器，提高了用电效能；新安装智能板式换热机组，可节约用汽30%。李营街道办事处加强用水设备的日常维护和定期巡查，将传统水笼头改换成节水型用水器具；租用节能效率更高的步进式开水器解决日常饮水；停用了旧式燃煤锅炉，办公楼和职工食堂约1.3万平方米全部改用热力公司集中供暖。济宁市实验初中新购置的设备、零部件、耗材均符合国家环保节能要求，努力降低能耗；安装了物联网平台和节能监测平台，做到了网络实时查看、控制，提高了节能水平。