2015年，邹城市以建设节约型公共机构为主线，突出抓好能耗统计、宣传培训、节能监测、示范单位创建、节能产品推广等重点工作，取得明显成效。

 一、以节能考核为抓手，促进责任落实

 连续两年将公共机构节能工作纳入全市镇街综合考核，印制了《镇街公共机构节能评价考核细则》，制定了详细的评分标准，对镇街能耗统计上报情况、节能管理与宣传、节能岗位配备等情况进行综合考评，同全市综合考核一并进行。各单位对公共机构节能工作的重视程度有了新提升，工作开展有了新抓手。在工作中，以纳入综合考核为契机，及时更新联络员，压实联络员责任，形成了分级管理、职责明确、运转协调的组织体系和“横向联系到部门、纵向指导到镇街”的工作网络，工作基础更加牢固。各级公共机构保质、保量、按时报送节能工作信息和统计数据。

 二、以节能宣传为载体，带动全社会形成节能风尚

 广泛开展节能宣传活动，积极倡导绿色办公和绿色出行。制作节能温馨提示牌1000份，用一些名言警句，如“一粥一饭当思来之不易”，“取之有度、用之有节，则常足”，粘贴在3处集中办公区水电开关、电梯口等用能部位，督促大家形成随手节水、节电的好习惯。2015年，抓住公共自行车安装推广的有利时机，鼓励、引导公共机构干部职工使用公共自行车，践行绿色出行，引领节油减排。在节能宣传周期间，组织市人民医院、市第二中学、市政务中心3处地方，摆放节能宣传展板，集中宣传节能知识。树立“大节能”理念，充分利用事务服务优势，在后勤、餐饮、会务等方面挖掘节能潜力，将节能与各项工作紧密结合，修订物业公司监管考核办法，将节能作为重点考核内容，明确保洁、维修等岗位的节能任务，明确职责和奖罚，极大地避免了工作中的“跑冒滴漏”。在机关食堂开展“光盘”行动，张贴“光盘行动”宣传海报，推出小份菜、家常菜，引导机关工作人员健康饮食、节约粮食。树立节俭办会理念，在政务大楼会议中心张贴节能宣传海报，提倡与会人员自带水杯，减少一次性纸杯的使用。节能做法先后在《济宁日报》、《济宁新闻联播》、省管局、国管局网站予以重点报道。通过大力度全方位的宣传，使节能变为干部职工的自觉行动，养成自觉节能习惯，带动全社会节能风尚的形成。

 三、以示范单位创建为契机，推动节能工作深入开展

 积极开展省级和市级公共机构示范单位创建工作，对市政务服务中心、邹城二中和北宿镇卫生院3家申报单位，及时了解情况，密切跟踪创建进度，规范各项管理制度，加大节能改造力度。目前，市政务服务中心顺利通过省级示范单位验收，邹城二中和北宿镇卫生院顺利通过了市级节约型公共机构示范单位验收。通过3家单位的创建活动，带动全市公共机构推进节能技改、节能产品推广、可再生能源应用，逐步建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，最终实现单位建筑面积和人均能源资源指标的大幅度降低。充分利用全市建成的4处节能监测平台，全面监控全市各公共机构能源消耗状况，为下步能源消耗定额管理做好数据收集工作。

 四、以市场化管理为模板，大力推广节能新产品

 在前期工作的基础上，不断规范管理制度，加大宣传力度，坚持将科技节能与机关事务市场化、社会化改革紧密结合，大力推广节能新技术、新产品，走能耗科学化管理之路。十二五期间，全市公共机构投入资金550多万元，推广使用节能饮水器450多台，覆盖全市机关、医院、学校80多家公共机构，起到了良好的节能效果。在节能新产品推广中，继续沿用市场化、专业化的管理模式，与企业签订维修保养合同，约定一定的服务费用，由厂家负责饮水器的定期保养、更换滤芯，出现问题及时维修，极大地降低了维保费用，提升了维保及时率，每台饮水器每年可节约维保费用约800元。由于节能饮水器节能效果明显，使用方便，服务到位，我们建议将节能饮水器列入政府采购清单，在全市范围内大力推广。在实际推广应用中，根据公共机构性质的不同，推荐购买不同类型的饮水器，最大化满足饮水需求。在节能宣传周期间，联合相关企业，重点在教育和卫生系统宣传推广节能饮水器，并将市场化的管理模式介绍推广出去，极大地改善了学校、医院等公共机构落后的维保管理模式，提高了工作效率，市场化的管理模式惠及普通大众，受到一致好评。在公共机构节能产品的推广带动下，我市范围内的国有企业、民营企业、大型商场酒店等都开始使用节能型饮水器，真正在全社会起到了公共机构带头节能的示范作用。

 公共机构节能工作是一项系统工程和长期任务，既不能一蹴而就，更不能等待观望。在今后的工作中，我们将继续把节能工作摆在更加突出的位置，不断推进邹城公共机构节能工作深入开展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出新的更大贡献。

                                                          邹城市机关事务管理局