厉行节约 务实创新 着力推进公共机构节能工作

发布日期:2016-05-17 10:17 信息来源:机关事务管理局 浏览次数: 字体:[ ]
分享

2015年,按照县委、县政府的工作部署和任务要求,汶上县公共机构节能工作扎实开展、稳步推进,取得良好成效。

一、扎台子、强机构,建立高效顺畅工作机制

推进公共机构节能工作,党委、政府重视是保障。具体工作中,做到了“二个到位”。

一是争取领导支持到位。县委、县政府对公共机构节能工作高度重视,明确要求节能挖潜、抓实工作,并对节能技改项目给予了很大的资金、政策支持,并多次调度节能技改项目实施情况和节能效果。各公共机构把推进节能降耗工作列入了重要议事日程,实行“一把手”负责制。

二是完善工作机制到位。在财政预算上设立了每年2万元的公共机构节能宣传经费,资金保障有力;去年相继出台了《公共机构能源资源消耗公示制度》、《公共机构联席会议制度》、《公共机构废旧商品回收机制》、《公共机构节能督查考核实施意见》等一系列规范性文件,制度保障有力;组建了全县公共机构节能工作QQ群,同各公共机构节能联络员互通信息,交流经验,真正做到了节能工作措施得力、信息畅通、任务落实。

二、广宣传、强意识,节能宣传工作深入开展

坚持把搞好节能宣传、营造氛围作为抓好公共机构节能工作的重要途径,不断增强广大干部职工节能降耗的主动性、自觉性。

 一是为公共机构节能宣传周活动热身。2015年4月,县公共机构节能工作领导小组办公室在全县启动了主题为“厉行节约,反对浪费”的优秀节能宣传作品征集评选活动和有奖征文活动,活动得到了全县干部职工的积极响应,大家踊跃参加,氛围浓厚,效果突出,提前吹响了节能宣传周的冲锋号。活动结束后,全部获奖作品编排制作成宣传图版,在节能宣传周期间进行了集中展示。

 二是多渠道营造社会氛围。宣传周期间,组织全县公交车、出租车利用车载移动电视、沿街电子显示屏等移动媒体滚动播放活动主题和口号,大力倡导绿色出行、低碳生活,极大促进了全社会节能意识的提高。低碳日当天,县四大班子主要领导带头步行上下班,1000多名机关干部步行、骑自行车、乘公交车出行,用实际行动践行节能低碳;县机关事务管理局组织全县16个单位,并邀请节能企业参与,在县城区广场路通过悬挂条幅、设置展板、发放宣传资料、推广节能新产品、开展咨询活动等多种形式,为过往市民讲解节能减排的生活小窍门,进一步提高全民的节能意识,不断扩大公共机构节能宣传的影响力和覆盖面,把公共机构节能宣传工作引向深入。 

 三、重科技、强管理,节能技改实现科技管理双驱动

科技是做好节能工作的灵魂,管理是做好节能工作的关键,工作中,汶上县机关事务管理局坚持科技、管理齐抓共管,尽最大努力节能降耗。

 一是加快公共建筑节能技改步伐。2015年完成了创业大厦1台节能监测系统的建设工作,并顺利验收。投资50余万元,启动了对创业大厦中央空调、灯光照明、卫生间冲水控制系统的节能改造,每年节约水、电费20余万元;投资100余万元,对县7所农村学校旱厕进行了改造,新安装了节水厕具42套,极大的改善了农村师生的生活、学习环境;全县9处乡镇机关均对供暖锅炉、供暖管道进行了更换,新上了节能变频锅炉,煤烟经过二次处理后才向大气排放,大大减少了对空气的污染;响应国家政策,财政出资50余万元,为城管执法局购置了6部新能源执法车,极大节省了日常用车成本。

 二是日常工作中坚持规范管理。县几大集中办公区始终坚持从自身做起,带头落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》,加大对机关办公楼的节能管理力度。比如,将机关办公楼走廊灯开关更换为声光控开关、把照明灯具更换为LED灯具、对中央空调系统定期进行维护和保养;优化运行效率,改进电路控制方式,推广应用智能调控装置;在新建项目施工过程中注重建筑节能,采用地源热泵中央空调,安装外窗隔热段桥中空玻璃窗,使用急速型聚温板等节能新材料。

四、严督查、强考核,工作成效进一步推动落实

推动公共机构节能工作,管理要强,措施要硬。工作中牢牢抓住督查考核这一抓手,节能工作稳步推进。

 一是充分发挥县公共机构节能工作领导小组的平台作用。县公共机构节能工作领导小组由常务副县长挂帅,12个县直主要部门主要负责同志任成员。县直单位多为集中办公,对县集中办公区的节能督导由县公共机构节能工作领导小组负责,县机关事务管理局具体承办,有效实施了对集中办公区的节能督导工作。县集中办公区全部建立了节能管理办公室,兼具综合管理职能,在日常水电气暖保障及维修方面,建立健全了定期巡查、跟踪咨询、维修反馈和24小时值班监控制度。汶上县机关事务管理局每年都开展2次集中办公区节能督导检查活动,发现能耗、管理漏洞,立即下达整改意见书,要求责任单位按期整改。每次督导检查均建立台账,检查结果呈报领导小组组长审阅。

二是配合全县目标考核体系做好节能督导考核。为有效推动节能工作的开展,将公共机构节能考核纳入了全县经济社会发展目标管理考核体系。出台了《汶上县公共机构节能考核实施意见》。确定了考核范围,将全县14处乡镇机关列入考核范围;制定了考核细则,考核方式采取年中摸底和年底考核相结合,单位自查自评和实地检查相结合的方式,考核内容包括能耗统计、节能指标完成、节能改造、节能新产品应用等方面;考核奖惩、结果运用,考核成绩按前后顺序排名,分为好、较好、一般、差四个档次,汇总到最后的“千分制”计分中,“好”档加2分,“较好”加1分,“一般”减1分,“差”减2分。考核成绩做为乡镇机关及领导干部评先树优的重要依据。

2015年,对全县乡镇机关开展了节能督查考核。年中摸底考核采取单位自查自评方式,对考核较差的单位出具了限期整改意见书;年底考核采取单位自查自评和实地检查相结合的方式,考核结果当场反馈给乡镇主要领导;考核结束后,以书面形式对每个乡镇进行了结果反馈,通报了考核成绩,指出了不足,提出了整改要求。督查考核制度对全县公共机构节能工作的开展有极大的推动作用,具体表现在:

一是各公共机构对节能工作重视程度明显加强。节能考核成绩成为了乡镇及领导干部评先树优的重要依据,使得各公共机构的领导特别是主要领导高度重视节能工作,主动联系,详细询问,积极配合。

二是全面掌握我县节能底子。通过考核,摸清了全县各类公共机构的节能底子,哪些是长处,哪些是短板,一目了然,为下步有针对性开展节能工作奠定了基础。

三是实现了公共机构节能工作的常态化。目前,全县每个单位都有相应的节能管理科室、节能责任人和节能联络员,全县公共机构节能工作形成了统一管理、上下贯通、运转顺畅的管理体系。

四是全县节能工作机制更加和谐顺畅。节能考核纳入全县绩效考核体系,使得县机关事务管理局的影响力显著增强,出台的各类文件、措施得到各公共机构的积极响应,全力配合,促使各项节能工作顺利推进。

 

                                            汶上县机关事务管理局