济宁市2025年度法治政府建设情况报告

发布日期:2026-03-13 信息来源:济宁市司法局 浏览次数: 字体:[ ]

2025年,济宁市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,在省委、省政府的坚强领导下,锐意改革创新、忠诚履职尽责,法治政府建设取得显著成效,成功创建第三批全国法治政府建设示范市。现将有关情况报告如下。

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况 

(一)学深悟透习近平法治思想。市委理论学习中心组、市政府党组理论学习中心组学习习近平法治思想、党内法规、相关法律12。推动各级党校将学习习近平法治思想纳入主体班次,全市19.4万余名国家工作人员参加线上法律知识测试。2件案例入选全省“领导干部依法办事”典型优秀案例。

(二)统筹推进法治建设。市委、市政府主要负责同志严格履行法治建设第一责任人职责,始终将法治政府建设摆在全局工作重要位置,定期听取工作汇报,研究解决重大问题,科学谋划推进法治政府建设各项任务举措。市县两级政府均举办2期以上法治专题讲座。确定并推动实施12项县市区党政主要负责人法治建设重点项目。不断健全完善“四述法四评议”工作体系,推动市县乡三级述法,相关经验在全省交流推广。

(三)抓严抓实法治督察。持续推进法治督察制度化、程序化、规范化建设,强化人大监督与法治督察衔接配合,建立协同配合、信息互通、成果共享、沟通联络机制,构建了“法治督察+党委巡察+纪检监察+司法监督”联动格局。对16承担法治政府建设重点任务的单位开展实地督察,全面压实各单位主体责任,有力推动法治政府建设相关任务落细落实。

二、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)坚持深化改革,法治政府实现新提升。一是提升依法行政能力。推动出台2件地方性法规,制定1件市政府规章,组建立法审查专家库。审查市政府重大行政决策3件、规范性文件7件、一般性政策文件621件次,48件规范性文件进行备案审查监督。通过“法律顾问与公职律师协同办案”,持续发挥公职律师作用,全市公职律师达到731人。二是持续完善执法监督体系。建成市县乡三级行政执法监督体系,依托“鲁执法”平台实现执法全流程监管。深化“综合查一次”改革,将325个事项整合为128个联合应用场景,事项压减60.6%。建立572“无事不扰”企业名单,首批推出65“无感监管”事项清单。入选全国行政执法与刑事司法双向衔接机制规范化建设试点。三是健全行政复议应诉机制。全市收到行政复议申请5467件,同比增长40.1%。以调解和解结案1188件,96.6%行政复议案件未进入诉讼程序,2篇行政复议决定书被评为全国优秀法律文书。行政机关负责人出庭应诉率连续5年保持100%。持续深化府院、府检联动,完善类案审理机制,召开府院联动工作专题会议,积极推进行政与司法良性互动,提升依法行政能力和公正司法水平

(二)坚持精准发力,法治环境呈现新风貌。一是聚焦法治营商环境构建。实施深化法治化营商环境创新提升行动,组建“产业链法律服务团”,形成“一链一团一所一员”服务新模式,律所律师为企业开展法治体检1108次,法治宣讲922次,法律咨询12024次。成功举办济深港涉外法律服务合作对接会,召开全市涉外法治工作会议,成立协调小组,编制涉外法治服务资源名录,1件案例入选省涉外法治典型案例。二是聚焦政务服务水平提升。全面塑强“民事无忧·企事有解·政事高效”服务品牌,建立“1+7+N”工作推进机制常态化推动清单任务落地。国家确定的三批33“高效办成一件事”全部上线运行,材料压减幅度达62.5%,环节压减比例达84.7%,“民事无忧”等4项案例先后获评全省“高效办成一件事”暨优化营商环境创新实践最佳案例。三是聚焦突发事件依法处置能力提高。构建1+10+14”的隐患排查行动体系,“安全生产隐患排查整治行动”为抓手,围绕重大隐患、主要负责人履职等10个方面共性排查内容,聚焦危化品、煤矿、消防、交通等14个行业领域,全面排查整改安全生产问题隐患。组织修订完善全市应急预案形成了1+32+N”的市级应急预案体系,助推应急管理体系和能力现代化建设

(三)坚持人民至上,法治为民取得新成效一是优化法律服务供给。深入推进公共法律服务实体、热线、网络“三大平台”融合建设,建成四级公共法律服务平台。智慧全能公共法律服务中心国标试点成功完成建设工作,实现67个应用场景“一站办、一次办”。擦亮“法护微光”法律援助服务品牌,办理案件2.02万件,案件质量评查优良率100%。牵头成立司法鉴定鲁南区域联盟,推进公证改革,实现232项常见公证事项5个工作日内办结,115项事项“当日办结”,办理公证2.5万余件。二是实现“八五”普法规划圆满收官。成功举办省“法润齐鲁”法治文艺作品巡演活动,深入开展“民法典宣传月”“宪法十进”等活动,打造黄河、大运河、泗河法治文化景观带20余处。发布“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任清单,培育“法治带头人”“法律明白人”,开展常态化线上培训测试。三是深化多元解纷机制建设。持续深化“和为贵”人民调解品牌建设,全年累计调解矛盾纠纷9.3万余件,调解成功率达97%。推动出台行政调解工作指导性文件,梳理市级行政调解事项清单35项,统一文书规范,15个市级行政部门、152个县市区行政部门完成行政调解组织的设立或规范化建设。

三、存在的不足问题

(一)行政执法规范化水平仍需提升。对个别行政处罚裁量权基准的适用,有些执法部门把握不够精准、统一,执法环节的规范性和透明度有待进一步增强,执法人员素质能力仍需提升。

(二)普法工作质效需要进一步提高。少数部门单位“谁执法谁普法”的主动性不强,缺乏普法力量的高效联动、相互协同。

(三)涉外法律服务能力有待进一步加强。涉外法治人才总量偏少,能够提供高端涉外法律服务的机构和人才相对匮乏。 

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

2026年,济宁市将深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻中央全面依法治国工作会议精神,在省委、省政府坚强领导下,坚定扛牢“走在前、勇争先”使命担当,按照“1395”思想布局,坚持法治济宁、法治政府、法治社会一体建设,全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,为加快迈向万亿城市提供坚实法治保障。

(一)筑牢法治建设根基。编制法治济宁建设规划及“九五”普法规划,开展各领域专项述法及述法点评、评议、质询,推行领导干部“专题询问+指尖考法”常态化模式。推动法治督察与党委巡察深度融合,健全人大监督、法治督察、司法监督协同联动机制。

(二)提升依法行政效能。聚焦黄河流域生态保护、数字经济发展等重点领域,精准制定相关地方性法规和政府规章深化基层立法联系点“民意直通车”建设深化“鲁执法”平台全流程应用,开展基层执法人员轮训,动态更新“不罚轻罚”清单,推行“一业一册”合规指导服务。推行行政复议“繁案精审、简案快审”分流机制,开展全市案件集中评查,力促“高质效办好每一个案件”

(三)助力营商环境优化。深化“百所联千企”专项行动,完善15条标志性产业链法律服务团。全面推行涉企执法“综合查一次”,扩大“无事不扰”清单范围,加强涉企执法监督,深入推行柔性执法机制。培育复合型涉外法治人才,建强涉外法律服务中心,深化“产业链+法律服务”模式,扩大“律企通”平台覆盖面。整合律师、公证、司法鉴定等资源,打造“一站式”企业法律服务枢纽。

(四)深化法治为民实践。贯彻落实《法治宣传教育法》,深化村(居)法律顾问“一月一主题”服务机制升级“和为贵”调解组织建设,培育新业态调解组织。擦亮“法援惠民生”品牌,扩大法律援助覆盖面,深入开展公共法律服务规范提升三年行动,全面提升法律援助、公证、司法鉴定等公共法律服务规范化水平