关于举办“2025年济宁市‘技能状元’职业技能大赛——济宁市统计系统职业技能竞赛”的通知

济统字〔2025〕22号

各县（市、区）人力资源和社会保障局、统计局，济宁国家高新区党工委组织部（人力资源部）、统计局，太白湖新区党工委组织部（人力资源部）、统计事务部，济宁经济开发区党工委组织部（人力资源部）、统计工作中心，市统计局各科室（局、中心）：

为认真贯彻落实省统计局《山东省统计局办公室关于举办第四届山东省统计系统职业技能竞赛的通知》（鲁统办字〔2025〕17号）要求，进一步提升全市统计人员专业能力素质，持续打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、工作高效的统计队伍，为全市经济社会高质量发展提供坚实统计支撑，市统计局联合市人力资源和社会保障局共同举办“2025年济宁市‘技能状元’职业技能大赛——济宁市统计系统职业技能竞赛”，通知如下：

一、项目设置

本届竞赛设置1个竞赛项目：全市统计系统统计分析大赛。

二、参赛范围

全市各级人民政府统计机构及所属事业单位在编在职工作人员以及乡镇（街道）、村居（社区）、企业统计一线工作人员。

三、内容形式

竞赛内容和组织形式见全市统计系统统计分析大赛实施方案（附件）。

四、奖项设置

团体奖项。大赛设团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，由组委会颁发证书。

个人奖项。大赛设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，由组委会颁发证书。

对个人成绩优异的参赛选手，按照有关规定和程序向市人力资源和社会保障局推荐申报相关激励。

五、工作要求

1. 加强组织领导。统计分析大赛具体事项由市统计局人事科、综合科负责组织实施，各县市区统计局及市局各科室（局、中心）要认真落实通知要求，做好参赛人员选拔、参赛作品推荐等工作，真正把此次竞赛作为提能力、强队伍、促发展的重要抓手，精心组织、广泛动员，特别是调动基层（乡镇、街道及企业）统计人员参赛积极性，确保取得实际成效。

2. 坚持以赛促学。开展职业技能竞赛是加强统计基层基础和统计文化建设的重要举措，是提升统计专业人员能力素质的重要抓手。各县市区统计部门要结合实际认真组织，制定好切实可行的工作方案，创造良好的学习条件和环境氛围，切实将竞赛活动作为提高统计干部队伍能力素质的长效举措。同时，加强对入围决赛人员的培训指导，提高演说展示水平，切实达到以赛促学、以学促干目的。

3. 加快成果转化。各县市区要深入基层、深入一线开展好各项调研活动，真正找准全市经济运行、统计工作存在的难点、堵点，提出有针对、可操作、见成效的举措办法，形成高质量调研分析成果，为全市高质量发展提供坚强统计保障。

联系人：常诗南，2967213

             王晓帆，2966129

附件：全市统计系统统计分析大赛实施方案

济宁市人力资源和社会保障局       济 宁 市 统 计 局

2025年8月5日

附件

全市统计系统统计分析大赛实施方案

为进一步提升全市统计分析水平，打造高素质统计人才队伍，更好发挥统计咨政智库作用，根据“2025年济宁市‘技能状元’职业技能大赛——济宁市统计系统职业技能竞赛”部署要求，制定本实施方案。

一、大赛目的

统计分析是统计工作的重要组成部分，撰写优质统计分析是发挥统计咨询职能的重要手段。通过统计分析大赛，全面提升全市统计干部职工分析解读能力，增强统计服务经济社会发展的能力和水平，进一步扩大统计影响力。

二、大赛内容

全市统计系统干部职工2025年度（2024年12月以来）撰写的统计分析，包括在正规刊物、内部资料发表，被各级党委、政府决策采纳的统计分析、调研文章、专题报告等。

三、大赛安排

（一）组织形式

本次竞赛活动分为初赛和决赛。

初赛：各县市区在普遍开展业务培训和调查研究基础上，组织开展本辖区内的初赛，并根据初赛结果，按照调研报告类、数据分析类、工作推进类推荐作品，每类作品不超过2篇，合计不超过5篇；市统计局各业务科室紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和工作要求展开分析研究，每个科室推荐作品不少于2篇，积极鼓励非业务科室（办公室、人事科、执法局、机关党委等）推荐参赛作品，作品数量不做要求。所有推荐作品，于9月20日前报市统计局综合科，经市局竞赛工作组委会初选后择优进入决赛。

决赛：决赛采取讲解展示形式，可以采取PPT或其他软件讲解展示形式，重点对分析的撰写背景、研究思路、主要观点及采用的分析研究方法、取得的创新或突破等方面进行讲解，时间控制在5分钟之内。

得分确定规则：竞赛工作组委会组织评委按照文章写作和讲解展示两个方面进行评审。评审采取百分制，文章写作占60%，讲解展示占40%，二者综合得分即为最终得分。工作推进类分析，已实现成果转化的，在评审得分基础上，由评委根据成果转化情况再赋附加分，附加分值最高5分。

（二）有关要求

1. 选题应聚焦服务党委政府决策，聚焦深化统计现代化改革，紧紧围绕重点领域统计监测、经济形势分析研判、统计数据质量提升、重点工作任务推进等。

2. 资料客观、详实，分析精辟、深刻，观点正确、鲜明，具有较强的前瞻性和实用性。

3. 分析方法科学，分析手段丰富，理论依据充分，预测水平较高，对策建议可操作性强。

市人力资源和社会保障局、市统计局对竞赛结果予以通报，优秀作品或选手推荐参加全省统计系统统计分析大赛，统计分析择优选编至《济宁发展统计报告（2025）》。

四、组织保障

统计分析大赛在2025年济宁市“技能状元”职业技能大赛——济宁市统计系统职业技能竞赛工作组委会统一领导下组织开展。具体事项由市局人事科、综合科负责组织实施，各县市区统计局及市局各科室（局、中心）根据比赛要求，做好参赛人员选拔、参赛作品推荐等工作。