本报济宁3月6日讯（全媒体记者 胡碧源）今天上午，全市组织部长暨老干部局长会议召开，传达学习全省组织部长、老干部局长会议精神，总结2024年工作，部署2025年任务。市委常委、组织部部长、统战部部长庞建栋出席会议并讲话。

庞建栋指出，去年以来，全市组织系统在省委组织部有力指导和市委坚强领导下，把服务和保障高质量发展作为新时代组织工作的硬道理，高效统筹整合配置干部、人才、党建资源，各项工作都取得了新进展新成效。

庞建栋强调，要坚持围绕中心、服务中心、保障中心，聚焦“一个万亿、五个倍增”发展目标，全力推动全市组织工作高质量发展。在“走在前、勇争先”上作出组织工作贡献，要靠全市上下众志成城、勠力同心，大力推动干部转变观念、转变作风、转变工作方法，以党的创新理论夯实共同奋斗的思想根基。要靠锐意进取、奋勇争先的干部队伍，实施县市区换届储优计划、高素质专业化干部储源计划和优秀年轻干部储能计划，坚持严管厚爱、约束激励并重，以选贤任能激发干事创业的动力活力。要靠上下贯通、执行有力的基层党组织，更大力度抓党建促乡村振兴，深化党建引领智慧社区建设赋能基层治理，抓好新兴领域党建创新突破，推动机关党建与发展深度融合。要靠主动作为、乐于奉献的党员队伍，健全“进出育管爱”全链条管理，引导广大党员在推动改革发展上当先锋作表率。要靠引领发展、善于创新的人才队伍，深化特色产业人才高地建设，实施“接二连三”人才融合发展行动，搭建高能级平台载体，持续做优人才服务生态，抓实育才聚才筑牢智力支撑。要靠绝对忠诚、全面过硬的组工队伍，坚定落实“六个最讲”“五个更加”要求，始终坚持从严治部打造模范机关。

庞建栋指出，老干部工作是组织工作的重要组成部分，要全面加强“家园”建设，拓展老有所为平台，用心用情搞好服务，让老干部更有组织归属感、人生价值感和生活幸福感。

会上，11个县市区分别作了交流发言。