为创新干部培训形式，推动全市大数据系统经验交流与知识共享，进一步提升干部职工业务能力和综合素质，切实以高素质干部队伍护航我市大数据事业高质量发展，3月14日，济宁市大数据局举办第十二期“数字济宁”大课堂暨“科长上讲台”活动，由办公室、人事科分别就局相关制度及公务员和事业工作人员考核规定等进行解读。

办公室负责同志对《济宁市大数据局工作规则》等10项制度、《济宁市大数据局预算和财务管理办法》等9项制度进行了详细解读，既有工作体会、思想认识，也有联系工作实际后对制度执行过程中发现问题的剖析，为下步制度的执行落实提供了参考。人事科负责同志对公务员和事业单位人员考核规定进行了政策解读，逐项讲解了人员考核的内容标准、方法程序、结果运用等，并结合实际围绕重点规定进行了事例说明，通过授课分享，使工作人员进一步增强了对考核重要意义的认知，提升了争先进位、干事创业的积极性。