为深入贯彻落实全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，2月20日至21日，市港航事业发展中心按照市委统一部署，集中一天半时间召开了2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议。中心班子成员、全体干部职工参加会议。中心党委书记、主任王君磊出席会议并讲话。市派督导联络组全程监督指导。

20日上午，组织全员收听收看了全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会实况；下午，接续召开中心2024年高质量发展暨干部作风建设动员会议，传达了全市大会精神和有关文件，就高质量发展和干部作风建设作了动员部署。21日上午，组织开展了“大学习、大查摆、大讨论”活动，班子成员带领分管部室、服务站进行了分组研讨，每名干部职工聚焦服务内河航运发展，立足本职工作，坚持问题导向，围绕“三争四敢”总要求，对照全市大会和中心动员会议提出的突出问题，联系思想和工作实际，认真查摆、深刻剖析，明确了整改方向和下步措施；下午召开了总结会议，11个部室、服务站代表作了表态发言，总结了会议取得的阶段性成效，安排部署了新一年工作。

会议指出，2023年，中心党委组织开展了以“解放思想、改革创新、狠抓落实”为主题的纪律作风集中整顿活动，干部职工的纪律规矩意识逐步增强，整体工作效能全面提升，形成了风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，先后承办省市重要会议活动6次，获得市级以上荣誉奖项、表扬表彰86次，省级以上官方媒体报道116次，交出了一份靓丽的成绩单。

会议强调，经过近两天的集中学习研讨，中心干部队伍思想认识得到进一步提高、工作作风得到进一步转变、工作能力得到进一步提升、工作动力得到进一步强化，达到了“学习有收获、能力有提升、作风有转变”的目标。纪律作风建设是一项长期任务，不可能一蹴而就，从班子成员到中层干部再到普通职工，都要把主要心思和精力放在工作上、把功夫下在提升业务能力上、把工作实绩体现在船企船员的满意度上，都要认真盘点过去一年“干了什么、干的怎么样”，精心谋划新的一年“该干什么、怎么干的更好”，推动各项工作争一流、争第一、争唯一。

会议要求，中心上下要紧紧围绕市委、市政府决策部署，坚持以党建工作为统领，以打造全市独具港航特色的“济舟先锋”党建品牌为总抓手，全面提升党建工作水平，深入推进党建与业务融合发展。要聚焦主责主业求突破，锚定全省全国最优，拉高工作标杆、提升工作效能，重点抓好“一个统筹”、着力打造“两个样板”、持续提升“四项服务”、打响擦亮“五大品牌”、编制发布“八项标准”。要持续抓严纪律作风，深入开展“作风建设突破年”活动，严格落实“四下基层”制度，常态化开展纪律教育，坚决纠治形式主义、官僚主义，健全廉政谈话、风险防控、考核评价“三项机制”，推进作风建设常治长效。要坚决守牢安全、环保、信访、网络舆情等“一排底线”，加强监管，消除隐患，维护好港航事业发展稳定大局。要以此次大会为契机，聚焦聚力服务内河航运发展，锚定“争一流、争第一、争唯一”目标，坚定信心、强化作风、事争一流、狠抓落实，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，推进各项工作争先进位，为我市内河航运高质量发展作出新的更大贡献。