为全面落实省市关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，打造“圣城扬帆”高校毕业生就业创业服务品牌，10月26日，济宁市人社局走进济宁学院，举办“人社服务进校园”活动。

市人社局联合有关部门单位开展“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”系列活动——济宁学院站，针对学院专业设置和我市企事业单位人才需求，积极发动太阳纸业、荣信集团、济宁孔子学校、中央百货、中国邮政集团等230余家规上、攀登、国有企业参加，其中既包含机械电子、装备制造、市场营销等传统行业，也覆盖节能环保、生物产业、新能源等战略新兴产业，为毕业生提供了技术研发、行政文员、教育咨询、财务会计等5000余优质岗位，共吸引校内外毕业生3000余人参加，现场初步达成就业意向600余人。活动期间，同步开展“直播带岗”活动，让优质岗位“触屏可及”，助力大学生与用人单位“云端洽谈”，活动现场采播26家用人单位，发布岗位信息529个，场观2.6万人次。

为加大高校毕业生普惠政策的推介力度，提高各类人才政策知晓度，市人社局工作人员化身政策“宣讲员”，在招聘会上为同学们讲解就业人才政策，并向学生发放“济宁市高校毕业生普惠性政策清单”，政策清单详细罗列了毕业生档案转递、就业创业、人才等各类政策，发放宣传资料1000余份，为毕业生求职就业提供了政策保障，一张张粉色的宣传单，随着徐徐清风吹进了济宁学院校园，也吹进学生的心坎里。下午，在儒商学院，举办“公共就业服务进校园”活动，为毕业生进行职业指导，并送去政策礼包。本次活动邀请创业指导专家——山东鸿宇人力资源公司总经理王宇现场分享自己的创业故事，讲述由学生到创业者身份的转变过程，面临的机遇与挑战，帮助学生激发创业思维，同时向大学生分享创业心得，提出有效建议。市公共就业和人才服务中心工作人员以“圣城扬帆 政策护航”为主题，讲述如何转档落户转关系、如何进行实名登记、如何享受优惠政策，现场为毕业生们发放政策汇编手册、明白纸，面对面进行答疑解惑，鼓励引导毕业生知政策、明政策、用政策。并同步在济宁就业人才抖音号上直播，方便广大高校学生观看学习。

为发挥人力资源服务机构专业优势，坚持“多端”发力，释放行业效能，推动人力资源服务机构帮助大学生就业，带领17家人力资源服务机构走进济宁学院，发布招聘需求500余个，吸引近200名毕业生参与。

活动现场，工作人员通过张贴宣传海报、悬挂横幅标语、发放《大学毕业生一定要懂的社保知识》宣传彩页，精准开展政策宣传，满足毕业生的不同参保需求。同时现场向招聘企业宣传用工政策，引导企业夯实参保主体责任，助力高校毕业生开启精彩人生路。现场气氛热烈，共接待咨询500余次，发放宣传资料1200余份。

今年以来，济宁市聚焦高校毕业生，深入推进“人社服务进校园”活动，将人社政策、招聘服务、就业指导、创业服务、人力资源服务机构等送进校园，全力帮助高校毕业生就业创业。截至目前，全市已开展“人社服务进校园”活动42场，走进山东大学、济宁医学院等院校37所，服务毕业生4万余人。